Как не ошибиться при найме садовника?

Каждый, у кого есть свой сад, хочет, чтобы он был прекрасным, цветущим и ухоженным. Эти качества в большой степени зависят от человека, который ухаживает за деревьями, кустами, растениями и цветами. Причём, делать это нужно в любое время года. Для того, чтобы сад радовал вас и ваших близких, за ним должен ухаживать профессиональный садовник.

Кто такой садовник

Садовник это человек, имеющий специальное образование и может профессионально ухаживать за любыми растениями. Грамотного ухода требует не только наземная часть кустов, деревьев и цветов. Одним из условий качественного сада является правильное возделывание и обрабатывание почвы. Её нужно вовремя вскопать, распушить и внести удобрения, питающие растения и защищающие от вредителей.

Квалифицированный садовник знает, когда нужно производить обрезку деревьев, купирование, какие растения нужно рассадить и когда, как подготовиться к зимним морозам.

Однако, кроме специальных знаний, настоящий садовник должен любить свою профессию и с душой относиться к каждому кустику, каждой травинке. Растения живые, они чувствуют отношение человека и платят ему тем же. И сад должен выращиваться с любовью и добром в душе.

Главные критерии выбора садовника

Чтобы в вашем саду работал профессиональный, любящий своё дело человек, нужно самому отнестись к выбору садовника серьёзно и ответственно. Перед кандидатом должны стоять чёткие и ясные задачи и требования.

Основные профессиональные навыки садовника:

• подготовка почвы для саженцев и семян;
• посадка, полив и выращивание растений;
• стрижка газонов и кустарников, обрезка деревьев;
• удобрение и полив, а также опыление и опрыскивание;
• формирование и дизайн живых изгородей;
• умение ухаживать за зимним садом;
• умение спроектировать и создать ландшафтный дизайн.

Кроме этого, садовник должен обладать хорошими знаниями в области ботаники и агрономии. Хорошо, когда имеется опыт работы, однако, если человек добросовестный и добропорядочный, то он также будет качественно выполнять свои обязанности.

Если вы принимаете на работу садовника, обязательно оговорите с ним, каким будет испытательный срок. За это время вы сможете полностью оценить способности и отношение человека к делу.

Непосредственно перед приёмом на работу, можно предоставить новому садовнику пробные 2–3 дня, чтобы он ознакомился с садовым хозяйством. Это поможет принять правильное решение и кандидату на должность, и вам.